Struktur des Unternehmens „SAGA Software“:
1. Exekutivmanager
2. Hauptprojektmanager
4. Technischer Leiter/ Leiter des technischen Personals
4.1. Teamleiter
4.2. Programmierer – Analytiker
4.3. Prüfungsingenieur/ Tester
4.4. Systemadministrator(-en)/DB-Administrator(en)
4.5. Berater

Der Exekutivmanager beachtet die Einhaltung der Unternehmensrichtlinien und ist auch für die Verwaltung und die Verwendung der Finanzen, sowie der Provisionen aller anderen Mitarbeiter zuständig. Ferner ist er verantwortlich für die Vertragsschlüsse mit den  Kunden, für Marktforschungen und für die Entwicklung der Strategie der Gesellschaft. Er dient der Gesellschaft und ist  nur gegenüber den  Inhabern des Unternehmens rechenschaftspflichtig.

Zu den Pflichten des Hauptprojektmanagers gehören Verhandlungen mit den Kunden, sowie der Bestätigung, Entwicklung und Änderung von Projektplänen, sowie der Kontrolle  der Projektdurchführung (Termine und andere Rahmenbedingungen) entsprechend dem mit dem jeweiligen Kunden abgestimmten Zeitplan. Das beinhaltet auch die Verantwortung für bereits umgesetzte Projekte. Als Angestellter des Unternehmens ist der Hauptprojektmanager nur dem Exekutivemanager Geschäftsführer rechenschaftspflichtig.

Die Pflichten des technischen Leiters beinhalten die Vorbereitung zur Realisierung technischer Aspekte der Kundenprojekte und der Projekte des Unternehmens; das schließt die technische Projektbewertung und die Bestimmung der Methoden zur Umsetzung der Projekte ein. Außerdem wird der Technische  Leiter in die Anwerbung des technischen Personals des Unternehmens einbezogen. Als Angestellter des Unternehmens ist der technische Leiter nur dem Exekutivmanager rechenschaftspflichtig.

Der Teamleiter wird vom Hauptprojektmanager ernannt und leitet die Arbeitsgruppe (etwa 2-7 Personen). Er legt dem Hauptprojektmanager und dem technischen Leiter Rechenschaft gemäß dem Zeitplan und der Entwicklung  des jeweiligen Projekts ab.

Programm-Analytiker ist ein gewöhnlicher Angestellter des Unternehmens. Er legt dem Teammanager, dem Hauptprojektmanager und dem technischen Leiter Rechenschaft über die Entwicklung und den Status des jeweiligen Projekts ab.

Der Prüfungsingienieur erledigt Testaufgaben, die Gestaltung und Zeitplan des Projekts betreffen, und prüft das Produkt, um sich seiner Entsprechung  mit den Projektspezifikationen  zu vergewissern.

Der Systemadministrator/ DB-Administrator wird vom technischen Leiter ernannt. Er ist für die Funktionsfähigkeit des Betriebssystems und des DB-Systems verantwortlich. Er ist dem technischen Leiter und dem Hauptprojektmanager unterstellt.

Der Berater ist ein Mitarbeiter, der bei Bedarf vom technischen Hauptmanager oder Hauptprojektmanager angeworben wird. Er wird im Rahmen des Projekts zum Leiter der Arbeitsgruppe oder zum Programm - Analytiker ernannt. Der Berater ist während seiner Vertragslaufzeit für die Einhaltung der entsprechenden Regelungen, der Ordnung des Unternehmens und der Vertragserfüllung verantwortlich.